Son günlerde ekonomide yaşanan sıkıntıları gidermek adına ekonomi yönetiminin işletmelere vermiş olduğu ilave istihdam teşviki sıkça duyulur hale geldi.
Hükümetin ilave istihdam teşvikini KOBİ, işletmeler ve şirketlere sunması sıkıntılı her sektöre bir canlılık getireceği düşünülüyor. Meraklıları için 6111 İlave İstihdam Teşvikini sizin için araştırdık.
6111 Sayılı İlave İstihdam Teşviki
En kapsamlı ve hazırlanması çok zahmetli olan teşvik türüdür. Maddi açıdan desteği çok olsa bile hazırlanışı ve onay sürecinin zorluğundan dolayı fazla rağbet edilmez. 2011 – 2015 yılları arasında kullanılan teşvik, ekonomik krizden dolayı alınan kararla 2020 yılına kadar uzatıldı.
6111 sayılı teşvikten kimler yararlanabiliyor?
Bu teşvikten yararlanmak için 4 şarttan birine sahip olmanız gerekiyor. Bu şartlar;
1- 18 yaşından büyük kadınlar,
2- 18 – 29 yaş arasındaki erkekler,
3- İşe alınacak kişinin son 6 ayda 4A kapsamında bir işte çalışmamış ve prim ödenmemiş olması gerekiyor,
4- İşe alınan kişi son 6 aydaki çalışan sayınızın üzerine ek istihdam olarak alınması gerekiyor.
SGK’nın 6111 nolu istihdam sorgulama linkinden sorgulama yaparak işe alacağınız kişinin onayını alarak teşvikten belirtilen süre içerisinde yararlanmış oluyorsunuz.
İstihdam teşviki çalışanın durumuna göre uzatılabiliyor
İşe yeni alınan personelin kalifiye ve belge durumuna göre teşvik süresi uzatılabiliyor. Bunun için ise;
• Alınan personel mesleki yeterlilik belgesi varsa,
• İŞKUR’un düzenlediği İş Gücü Yetiştirme Kurslarından aldığı sertifika da çalışan kişinin teşvik süresini uzatmasına böylece işverenin de kazanç elde etmesine yardımcı oluyor.
Bunların yanı sıra almış olduğunuz personelin İŞKUR kaydı varsa ilave 6 ay daha istihdam teşviki almanıza imkan sağlanıyor.
KAYNAK: Kobilgi Haber
